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Carrossier peintre H/F

Maintenance du parc roulant /
Ref. D2025R11-3308-1766

Entité de rattachement

La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité : Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats. Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway. Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Ils représentent sur la période une enveloppe d'environ 250 Millions d'euros.

Description du poste

Finalité du poste
Intéressé(e) pour être au cœur des défis techniques de la RTM : automatisation du métro, passage 100 % bus électriques…? Rejoignez la RTM et venez, avec nous, développer la mobilité de demain. Réalisez des réparations, par remise en forme ou remplacement, des éléments endommagés de carrosserie ou de structure des matériels roulants de transports de personnes.
Description des missions
Réalisation de la maintenance : • Réaliser toutes les opérations dans les domaines de la carrosserie et de la peinture conformément, aux procédures en vigueur dans l'entreprise, en respectant les délais et en utitilisant les appareils de mesure et de contrôle, ainsi que les outillages spécifiques. • Connaître la documentation de maintenance. • Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de décalage, proposer des améliorations. Respect des consignes de sécurité : • Respecter avec vigilance les consignes et règles de sécurité définies, connaître les risques et les limites d'intervention. Maintien des compétences techniques – Veille technique : • Maintenir son niveau de formation et de traçabilité sur les principes de sécurité et de traçabilité indispensables au métier. • Assurer une veille technologique personnelle active.
Spécificités du poste
•Aptitudes à porter des charges lourdes et à supporter des positions inconfortables. •Respect et application des règles de sécurité (Port des EPI et tenue de travail adaptée, alerte en cas de situation à risque, …). •Horaires : en fonction du roulement de l'équipe dont 50% d'horaire de nuit •Travail en hauteur possible. « Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr »

Critères candidats

Formation et Expérience
• Formation : BEP Carrosserie/Peinture - BAC PRO Réparation des carrosseries • Avoir le goût du travail en équipe, le souci du détail, la minutie pour réaliser un travail de qualité. • Sens du service client. • Intérêt marqué et curiosité pour les évolutions techniques. • Rigueur, ponctualité, sérieux et respect des règles de sécurité • Envie d'apprendre, curiosité et volonté de réussir • Dynamisme, autonomie, implication

En synthèse

Critères candidat
Fourchette de salaire
39/42 K€ (selon profil) + avantages
Niveau d'étude
CAP BEP
Expérience demandée
De 2 à 5 ans
Localisation du poste
Lieu
Marseille

Pour aller plus loin

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En 2020, la note attribuée par nos collaborateurs pour évaluer leur satisfaction au travail a été de 8/10 en moyenne.