Votre quotidien à la RTM

Une entreprise en « mode mouvement »

Notre ADN c’est le mouvement. Chaque jour, nos collaborateurs sont mobilisés pour faire voyager nos clients de manière sereine et sécurisée. Réseau historique marseillais devenu métropolitain, nous participons au développement du territoire en étant collectivement impliqués dans notre mission. C’est pour être choisis que nous développons sans cesse de nouvelles solutions de mobilité durable.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, rejoignez le mouvement.

Engagé(e)s ensemble pour la diversité

Parce que nous sommes convaincus du bien-fondé de la diversité, la RTM est engagée dans une politique de diversité et d’inclusion. Nous recrutons, à tous les niveaux, des femmes et des hommes de toute origine et de tous âges.

En rejoignant la RTM, vous intégrez un collectif invité, au quotidien, à renforcer le climat de travail positif et performant, pour ses clients comme pour ses collègues de travail!

Notre qualité de vie au travail

En 2020, la note attribuée par nos collaborateurs pour évaluer leur satisfaction au travail a été de 8/10 en moyenne.

Nos environnements de travail dans les bureaux, les ateliers prennent en compte le facteur humain et l’efficacité au quotidien. Horaires modulables, télétravail selon le métier permettent d’adapter le rythme de chacun afin d’équilibrer sa vie professionnelle en accord avec sa vie personnelle.

Conjuguer performance globale et qualité de vie est le fer de lance de notre politique RH. Nos actions s’ajustent avec le Baromètre de notre qualité de vie au travail qui donne la météo de nos équipes.

Le développement de vos compétences

À la RTM, les collaborateurs bénéficient de formations représentant en moyenne 3 jours par an.
En partenariat avec des organismes experts ils ont accès à des modules dans des domaines variés comme la maintenance, le digital, les techniques d’achats, la cybersécurité…
Nous disposons également d’un centre de formation interne certifié qui garantit la possibilité de se former à nos métiers opérationnels (contrôle, régulation, conduite, relation clients…) Les collaborateurs y sont accueillis lors de leur intégration ou d’une mutation interne vers les métiers de l’exploitation et du service au client.

Évoluer grâce à la mobilité interne

La diversité des 50 métiers que compte la RTM, offre des perspectives de carrière réelles si vous le souhaitez !
Pour changer de métier, évoluer en niveau dans votre domaine ou encore évoluer vers un poste de manager, une condition : être acteur de son parcours professionnel !
La mobilité interne comme passerelle d’évolution : nos collaborateurs en sont les premiers ambassadeurs. 

Cultiver vos talents de manager

À la RTM, nous croyons que le leadership et les compétences managériales peuvent se développer, c’est pour cela que nous avons rendu accessible -à celles et ceux qui ont le profil- un parcours de formation au management (connaissance de soi, communication, droit du travail…), des groupes de codéveloppement pour partager ses pratiques, des ateliers de training et du coaching individuel.

Un cadre de vie idéal

Travailler à la RTM, c’est vivre à Marseille et en Provence. C’est adopter un mode de vie qui permet de se ressourcer dans un environnement d’exception. C’est habiter toute l’année près de la mer méditerranée et de ses fabuleuses calanques, pratiquer des activités de plein air sous une météo bienveillante.

Alors êtes-vous prêts à vivre dans le Sud et profiter de votre temps de loisirs au soleil ?

Nos offres à la Une

Partager surShare on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter