La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité :
Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats.
Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway.
Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Ils représentent sur la période une enveloppe d'environ 250 Millions d'euros.
Finalité du poste
Rattaché(e) au Directeur du matériel roulant, vous assurez l'interface opérationnelle et stratégique entre les filiales, l'établissement interurbain et la Direction du matériel roulant. Vous garantissez l'application de la politique de maintenance et de gestion du parc matériel roulant du groupe, pilotez la performance et la fiabilité des équipements, et accompagnez les entités dans l'amélioration continue de leurs pratiques.
Description des missions
Plus précisément, vos missions consistent à :
- Garantir la disponibilité, la performance et la qualité du matériel roulant sur un périmètre étendu (environ 400 véhicules, 500 VL, 10 trains de travaux, 2 ferries et 12 rames de tramway),
- Piloter les activités de maintenance (suivi des indicateurs, audits, plans d'actions),
- Manager et accompagner les équipes techniques (20 collaborateurs en management direct et 40 en management fonctionnel),
- Assurer la coordination entre sites, filiales et partenaires externes,
- Optimiser la gestion du parc de véhicules et les contrats associés,
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et performance,
- Contribuer à l'amélioration continue des process.
Spécificités du poste
Déplacements sur l'ensemble des sites du Groupe RTM
Formation et Expérience
H/F – Formation Ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel)
Expérience confirmée (minimum 7 ans) en management d'activités de maintenance, idéalement dans la maintenance de véhicules ou en environnement industriel.
Solides compétences en pilotage d'équipe et management transversal
Qualités recherchés : Leadership, sens de l'organisation, rigueur, capacité à mobiliser, esprit d'analyse, excellent relationnel et orientation amélioration continue.