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Technicien Maintenance Matériel Roulant H/F

Famille Technique & Maintenance / Metier Electromecanicien
Ref. DMR 2024 -1362

Entité de rattachement

La Direction du Matériel Roulant assure l'acquisition, la maintenance ou la rénovation de tout le matériel roulant de l'entreprise pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité : Plus de 620 autobus et Bus à Haut Niveau de Service, 36 rames de métro, 32 rames de tramway, plus de 250 véhicules légers et utilitaires, une quinzaine de trains de travaux et 2 ferry-boats. Cette maintenance est répartie dans 5 garages bus, l'atelier métro et l'atelier tramway. Elle est engagée dans de nombreux projets d'innovation notamment autour de la transition énergétique (Électrification des transports routiers), de l'automatisation du métro, de l'acquisition de futures rames Tramway. Les investissements actuels et à horizon 2030 sont majeurs et ambitieux. Ils représentent sur la période une enveloppe d'environ 250 Millions d'euros.

Description du poste

Finalité du poste
Au sein d'un atelier de maintenance, dans une équipe pluridisciplinaire de 20 à 50 personnes, vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur des autobus, des rames de tramway, des rames de métro ou des véhicules de service. Vous participez ainsi au maintien en exploitation de ces matériels dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance.
Description des missions
Vous serez amené à : • Effectuer différentes opérations de maintenance préventive : vidange, contrôle de sécurité, réglages • Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement d'origine mécanique, électrique, électronique ou pneumatique • Remplacer par pose/dépose les organes ou pièces défectueux • Contrôler le bon fonctionnement des divers systèmes embarqués : information-voyageur, vidéo-protection, système d'aide à l'exploitation, … En intégrant les équipes de maintenance de la RTM, vous entrez dans une entreprise au service de la communauté et résolument tournée vers l'avenir où vous aurez à relever des challenges techniques et technologiques. Tout au long de votre carrière, l'entreprise sera à vos côtés pour vous accompagner techniquement et vous aider à développer vos compétences et vos talents. La rigueur, l'implication, la persévérance seront les engagements qui vous seront demandés en retour. Nous vous proposons : • De travailler en équipe, • Une variété technique, • Un parcours de formation et d'intégration : La RTM prend en charge, en fonction du profil du candidat, les formations aux permis D et C, habilitations électrique de type B2XL. Rejoignez la RTM et venez, avec nous, développer la mobilité de demain.
Spécificités du poste
• Respect et application des règles de sécurité (Port des EPI et tenue de travail adaptée, alerte en cas de situation à risque,…). • Horaires : en fonction du roulement de l'équipe (journée, nuit, week-end…) • Port de charges lourdes, travail en hauteur possible. « Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant delegue-protection-donnees[at]interieur.gouv.fr. «

Critères candidats

Formation et Expérience
• Titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à Bac+2 de type Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance des Véhicules Industriels, Après-Vente Automobile vous justifiez d'une première expérience en mécanique auto, poids-lourd, ferré, maintenance des systèmes pneumatiques, hydrauliques, complexes (embarqués). • Savoir utiliser les appareils de mesure et outils de diagnostic. • Savoir lire, interpréter et modifier des plans et schémas. • Connaissance de la GMAO appréciée. • Permis B indispensable. • Sens du service client et goût pour le travail en équipe • Rigueur, ponctualité, sérieux et respect des règles de sécurité • Envie d'apprendre, curiosité et volonté de réussir • Dynamisme, autonomie, implication Intéressé pour être au cœur des défis techniques de la RTM : automatisation du métro, passage 100 % bus électriques…? Rejoignez la RTM et venez, avec nous, développer la mobilité de demain.

En synthèse

Critères candidat
Fourchette de salaire
28/32 K€ (selon profil)
Localisation du poste
Lieu
Marseille

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En 2020, la note attribuée par nos collaborateurs pour évaluer leur satisfaction au travail a été de 8/10 en moyenne.

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